2009年3月16日　　中外交流网

　　民营企业、民营企业家——是一个饱具中国特色的称呼。今天的采访对象惠州九惠药业有限公司董事长黄辉球，正是这个特色中的代表。（他作为十一届全国人大代表是第二次来京参加全国人民代表大会。）

　　我们深知，没有人能随随便便成功。尤其作为民营企业，正如冯伦所说，民营企业因最初逻辑上的发展悖论和体制环境中的一些不妥的制度就背负“原罪”。想要在“原罪”的天赋下生存，自然更添若干分艰难险阻。

　　眼前的他，瘦瘦高高，话不多，尽感内敛绅士。在谈及我国医药、九惠制药如何面对全球金融危机时，黄辉球指出，目前我国制定的GMP标准很高，但是科研水平方面比较落后。意识到这点的九惠制药，加大力度投入到药品的研发和科技创新中，先后与中国药科大学、广州中医药大学、第一军医大学和广州市医药工业研究所等10多所高校及科研机构就信息咨询、产品研发及临床研究等方面建立紧密合作关系。联合第一军医大学共同建立起一所省级科研机构——九惠药业研发中心，该中心致力于高标准、高技术含量的药品研发工作，不断的为企业添加新的产品。

　　九惠的产品以绿色植物药为主，涵盖消化系统、呼吸系统、心脑血管、妇科、小儿科、糖尿病和皮肤外科用药等领域，40多个品种，其中包括安胃疡胶囊、复方西咪替叮、急泻康胶囊等国家级新药；莲芝消炎胶囊等国家中药保护品种以及“适怡”三联活菌制剂等进口药品。在医疗创新上有突出表现：在常规药品方面为提高疗效，尽量减少服用剂量，并始终保证安全有效；其次是中成药工艺创新，将传统发挥得更好，高纯度的提炼药材中的有效成份，达到最大化的利用价值。

　　在记者问到如何看待《劳动法》时，黄辉球说：的确，新颁布的《劳动法》备受争议，但它的立法初衷是好的。不过首先要保证企业的正常运转。事实上大部分老板是有良心良知的，是有社会责任的。应该设立与《劳动法》配套的政策和法律文本来防止员工和企业过多的争执。毕竟企业是员工的舞台，要唱好的戏，台不能跨。

　　作为制药公司的主人，黄辉球对安全问题是特别加以关注的。在两会期间，黄辉球也提出了：“大家知道一个苹果能榨多少果汁吗？”的问题，“揭秘”了能榨四扎浓果汁的原因是因为里面有20多种食品添加剂。“所以，我想建议加大食品安全管理力度”。他不愧是妙手回春，起死回生的“郎中”——20年前将一个濒临倒闭的制药小企业“救活”，乃至壮大成今天一个“健康”的现代制药企业。现在这位“郎中”借助自己的人大代表身份，来关注更多人的安全健康！